engl. für Verpflichtung, Engagement. Commitment bezeichnet das Ausmaß, in dem sich eine Person mit einer bestimmten Organisation oder einer Aufgabe identifiziert. Zusätzlich werden drei weitere Kennzeichen von Commitment genannt:

1. Akzeptanz der Ziele und Werte (der Organisation)
2. Bereitschaft, sich für die Organisation/die Aufgabe in erheblichem Ausmaß zu engagieren
3. starker Wunsch, Mitglied der Organisation zu bleiben.