"Ohne Träume verhungern Visionen, ohne Visionen finden sich keine Ziele, ohne Ziele gibt man auf, bevor begonnen wurde." 
W. Pechtl

Die Auseinandersetzung darüber, wer das Unternehmen ist, wofür es und seine Produkte stehen und welchen Nutzen es stiftet, bringt im Unternehmen wichtige Fragen ans Tageslicht. Die Beantwortung dieser Fragen ist für Führungskräfte sowie Mitarbeiter in hohem Maße sinnstiftend und kann viel Dynamik und Energie freisetzen. Zwei Dinge sind entscheidend, um dabei Glaubwürdigkeit zu erhalten: Wichtiger als die Hochglanzbroschüre ist eine offene und ehrliche Diskussion über Soll- und Ist-Zustand im Unternehmen sowie abgeleitete, sichtbare Konsequenzen.